2025年“職選濟(jì)寧 攜手共贏” 山東海納智能裝備科技股份有限公司 權(quán)屬企業(yè)銷售人員社會(huì)招聘公告

山東海納智能裝備科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“海納科技”）成立于2002年，是濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)旗下國(guó)有控股企業(yè)，海納科技現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)（控股子公司）四家，其中，海納安永環(huán)保設(shè)備科技(山東)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“海納安永”）專注無(wú)熱干化深度脫水超高壓壓濾機(jī)及節(jié)能環(huán)保設(shè)備，將廢品變商品，比傳統(tǒng)處理方式節(jié)能80%，破解行業(yè)危廢處理難題。海納美騰智能制造(山東)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“海納美騰”）為客戶提供礦井綠色開采、洗選智能化設(shè)備和系統(tǒng)開發(fā)、智能化選煤廠EPC系統(tǒng)集成服務(wù)一站式綠色礦山解決方案。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)戰(zhàn)略布局需要，海納科技權(quán)屬企業(yè)（海納安永、海納美騰）面向社會(huì)公開招聘有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。取得外國(guó)國(guó)籍或者獲得國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可的人員，不得應(yīng)聘。

（二）具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄，無(wú)不良履職記錄，未受到黨政紀(jì)處分。被開除公職的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員不得應(yīng)聘。

（三）認(rèn)同海納科技企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，綜合素質(zhì)好，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（四）年齡45周歲以下，招聘計(jì)劃表（附件1）中另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）符合招聘崗位規(guī)定的要求，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（六）年齡和工作年限的計(jì)算截至2025年10月31日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

（七）特別優(yōu)秀者、競(jìng)爭(zhēng)不充分的崗位，可適當(dāng)放寬條件。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘數(shù)量及崗位要求等，詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日8：00至2025年11月17日17:00。

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2，可編輯版與本人簽字掃描版)、《報(bào)名匯總表》(附件3，可編輯版)、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件4，本人簽字掃描版），與相關(guān)資料掃描件一同打包，發(fā)送到指定電子郵箱（詳見(jiàn)附件1），請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位編碼-崗位名稱-姓名”，標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

相關(guān)資料包括：本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、無(wú)犯罪記錄證明、相關(guān)工作證明、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱技能證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等崗位要求必備或個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的證件及資料。

（二）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在面試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料信息不實(shí)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的，均取消錄用資格。

（三）面試。資格審查通過(guò)者參加面試，面試人選通過(guò)海納科技官方網(wǎng)站向社會(huì)公布，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定考察人選。

（四）考察。對(duì)考察人選以往工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、教育背景、個(gè)人品行和政治素質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)和考察，考察通過(guò)者確定為擬錄用人員。

（五）體檢。擬錄用人員應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家或行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)需要按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示。經(jīng)報(bào)主管部門審核后，將擬錄用名單在海納科技官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)實(shí)名反映的問(wèn)題，由海納科技調(diào)查核實(shí)，對(duì)于違反招聘規(guī)定的，取消錄用資格。對(duì)于匿名電話或其他匿名形式反映問(wèn)題的，海納科技不予受理。

（七）錄用。擬錄用人員公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

四、注意事項(xiàng)

（一）海納科技將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的人員，未獲得以上資格的人員，不再一一通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，保持電話接收渠道暢通，應(yīng)聘過(guò)程中在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不到本人的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》時(shí)，必須按要求如實(shí)說(shuō)明本人是否有近親屬（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親）擔(dān)任海納科技及權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的情況和其他需回避情形。隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）海納科技對(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及面試信息等進(jìn)行嚴(yán)密保管。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織報(bào)名和培訓(xùn)，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）本招聘公告最終解釋權(quán)歸山東海納智能裝備科技股份有限公司所有。海納科技有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及招聘情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

咨詢電話：0537-2037219（8:00-11:50，13:30-17:00）

監(jiān)督電話：0537-2370028

附件：1.2025年社會(huì)招聘計(jì)劃表

      2.應(yīng)聘登記表

      3.報(bào)名匯總表

      4.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書